När chefen levererar olika förstärkningar och belöningar efter det att arbetet är utfört, t.ex. bjuda på tårta efter att blivit klar med en viktig uppgift.
Se även
Villkorligt förstärkande ledarskap
Proaktivt villkorligt förstärkande ledarskap
Läs mer i t.ex.
Bass, Bernard M., & Avolio, Bruce J. (1994) Improving organizational effectiveness through transformational leadership. Thousand Oaks: Sage Publications