Chefskap (liksom ledarskap) är en persons förmåga att påverka, motivera och möjliggöra för andra att bidra till effektivitet och framgång för den verksamhet de tillhör.
När man pratar om chefskap syftar man på en påverkan genom t.ex. planering, organisering, uppföljning och kontroll. Chefskap ses ofta som nära kopplat till det transaktionella ledarskapet.
För att kunna fungera väl i rollen som chef behöver man kunna utöva såväl chefskap som ledarskap.
Se även
Ledarskap
Full Range Leadership Model
Transaktionellt ledarskap
Läs mer i t.ex.
Jönsson, Sten. & Strannegård, Lars. m.fl. (2014). Ledarskapsboken. Uppl 2. Stockholm: Liber AB.