Yttre motivation är motivation som uppstår när individen känner ”ett måste” att agera på ett visst sätt. Pressen kan komma från någon annan (en auktoritet, t.ex. en chef, lärare, förälder, etc.) eller från individens egna behov att ha kontroll över något i omvärlden. Yttre motivation kallas även kontrollerad motivation.
Exempel på detta är den egna pressen på sig själv att alltid behöva prestera bättre än andra, eller att känna sig tvungen att ta ansvar för sådant man egentligen inte behöver ta ansvar för.
Se även
Engagerande ledarskap
Belöning
Yttre belöning
Läs mer i t.ex.
Söderfjäll, Stefan. (2018) En liten bok om ledarskap. Umeå: Ett hum förlag AB.
Söderfjäll, Stefan (2023) Behovsanpassat ledarskap. Umeå: Evidensum.